签订劳务合同三年,可以中途不干了么
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签订劳务合同三年,可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签一年合同中途不干了如何计算违约金
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签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的,但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的,需要依法...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对签三年合同中途不干了需赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询签了三年合同, 中途不干了
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这种情况应该去单位协商解决。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>签了劳务合同中途不干了会有哪些后果
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签了劳务合同中途不干了,当事人需要支付违约金。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事...
唐恬律师| 权益合伙人,3年经验 咨询我>>签合同签三年一定要干满三年吗?
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签三年合同不一定需要做满三年。劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签三年合同中途不干了需赔偿吗,律师怎么看
中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签三年三年合同中途不干了怎么办
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,因此入职合同签三年,劳动者也可以单方面解除劳动合同无须任...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>跟公司签了三年合同, 如果中途不干了有赔偿吗
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解除劳动合同看谁先提出及理由。 员工辞职的,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。 单位辞退的,如无法定事由,为违法辞退。应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对签三年合同中途不干了需赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订一年劳动合同中途不干有工资么
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劳动者与用人单位签订了一年的劳动合同,即使劳动者辞职了,劳动者仍然有工资。因为劳动者与用人单位在解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签一年合同中途辞职是否需要赔偿单位
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签一年合同中途不干了一般是不需要赔偿的,因为劳动者有辞职的自由。但是如果单位给劳动者提供了培训,然后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同三年干了六个月辞职了需要赔钱吗
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不需要,签订了三年劳动合同后,劳动者提前解除劳动合同的,劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同满三年后不给续签怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到签三年合同中途不干了需赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
跟公司签了三年合同, 中途不干了
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一般不需要,(除非是双方协商一致的解除),只要符合劳动合同法规定的条件,任何一方均可解除劳动合同;中华人民共和国劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签一年合同中途不干了有补偿吗
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1,若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 2,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。 3,劳动合同法规定:经济补偿金的发放,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同中途不干了会怎么样
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劳动者与用人单位之间签订的合同没有约定试用期的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳务合同中途可以解约么
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如果当事人协商一致,可以解除合同;当事人约定的解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;如果由法定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同,签了一年又中途不住了,可以取消吗
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租赁合同履行过程中不再继续履行合同的,应当承担违约责任。首先双方可以协商解决,如果不能达成一致意见,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里不续签合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了三年劳动合同中途不干了需要支付违约金吗?
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你提出辞职如单位接受就不存在向其支付违约金的问题,因为这是双方协商一致的结果;只有在单位不同意的情况下你自行离职才存在按约定向其支付违约金的问题。合同期和服务期应是一致的,都是双方建立劳动关系的期限。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年中途不干了要付违约金吗
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根据《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此,除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇,而对劳动者的服务期作出约定外,你只需提前30天通知单位并办理...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签三年合同中途不干了需赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干了三年公司不续合同
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工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询签一年合同中途不干了要赔违约金吗
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你与用人单位签合同了,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字。然后,按公司人事部规定,办理离职手续,与接手的同事做好工作交接,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了一年中途不干了
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1、有抵触,如果你没有按法定程序即提前三十天交书面辞职通知的话,因此给单位造成损失的需赔偿,无损失则无需赔偿,单位是无权扣工资的,扣工资是劳动合同法所不允的。 2、你只要交了辞职通知书,三十天后可离职...
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