总经理用签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问店长跟总经理签劳动合同好找吗？
  

  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。店长也要签订劳动合同。

• 问总经理和法人同一人能签劳动合同吗
  

  1、总经理在公司任职，并领取相应的报酬，形成劳动关系，属于劳动法调整。所以应当同公司签订劳动合同。2、劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

• 问对于股东兼总经理要签劳动合同吗？
  

  至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,704人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,140人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  600人已观看

• 1'01
  用人单位不签劳动合同怎么办

  7,929人已观看

相关普法查看更多

• 
  总经理的劳动合同怎么签

  403人已浏览

• 
  总经理聘用合同

  170人已浏览

• 
  试用期签劳动合同

  170人已浏览

• 
  试用期签不签劳动合同

  1,840人已浏览