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1、不可以。只有严重违反了单位的规章制度的，单位才可以开除员工。 2、2021年中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对...
要看情况，如果单位明令禁止生三胎，员工就是违反公司规定，可以开出。但是如果没有公司规定，而对于不符合规定生育子女的公民，应当由其所在单位给予...
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根据情况，如果单位明确禁止生三个孩子，员工可以违反公司规定。但是，没有公司规定的，不符合生育规定的公民，由其所在单位给予纪律处分。只有严重违反本单位的规章制度，本单位才能解雇员工。因此，如果本单位的规章制度依法制定和公布，明确表示员工生三个孩子严重违反规章制度，可能被公司解雇。
根据情况，一般生三个孩子不会被单位解雇，不符合生育规定的公民，由其单位给予纪律处分。只有严重违反本单位的规章制度，本单位才能解雇员工。因此，如果本单位的规章制度是依法制定和公布的，明确表示员工生三个孩子严重违反规章制度，可能被公司解雇。但是，在生三个孩子的情况下，给单位造成的损失并不大，或者没有给单位造成损失。因此，解雇员工还不够，所以不一定会被单位解雇。
根据政策不能要了。《山东省计划生育条例》第七条提倡一对夫妻只生育一个子女，对确有实际困难或者特殊情况的夫妻可以允许有间隔地再生育一个子女，但无论什么情况都不准生育第三个子女。第八条国家机关和企业事业单位职工，城镇居民符合下列条件之一，申请生育第二个子女的，可以按计划安排：（一）夫妻双方均为独生子女的；（二）经市（地）级以上病残儿医学鉴定组确诊第一个子女为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（三）曾患不育症，依法收养了一个子女后又怀孕申请生育的；（四）夫妻双方均为少数民族的；（五）夫妻一方从事矿工井下作业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；（六）夫妻一方是烈士的独生子女或者二等乙级以上残疾军人的；（七）夫妻一方系非遗传性残疾或者因公致残失去劳动能力，只生育一个女孩的；（八）夫妻一方从事外海、远洋捕捞业连续五年以上，现仍从事该项工作，只生育一个女孩的；（九）再婚夫妻一方只生育一个子女，另一方系未生育的。第九条夫妻双方均为农业户口的，除执行第八条规定外，符合下列条件之一申请生育第二个子女的，可以按计划安排：（一）男到有女无儿家结婚落户的（如女家姊妹数人，只照顾一人）；（二）兄弟两人以上，只有一个有生育条件，且只生育一个子女，其他兄弟均已丧失生育条件并未收养子女的；（三）在与内陆不连结的海岛定居的。第十条只生育一个女孩，母女均为农业户口申请再生育的，可以按计划安排生育第二个子女。第十一条符合下列条件之一的夫妻，申请再生育的，可以按计划安排再生育一个子女：（一）夫妻双方再婚前各有一个子女，均依法判随前婚配偶，新组合家庭无子女的；（二）夫妻双方均系归国华侨或者在我省定居的台湾、香港、澳门同胞，其子女在国外或者台湾、香港、澳门定居，身边无子女的。第十二条符合本条例第八条或者第九条、第十条、第十一条规定申请生育，女方系再育的须年满三十周岁，女方系初育的须年满二十五周岁。对符合本条例规定照顾生育第二个子女的，一次性征收一定数额的社会抚养费，用于计划生育事业，具体办法由省人民政府制定。
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