员工试用期提出离职需要什么证件

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• 问试用期员工提出离职需要赔偿金吗
  

  1、员工在试用期内如果依法提出离职的，一般不需要支付赔偿金； 2、如果违法解约，造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任； 3、如果违反服务期的约定或者竞业限制期限的约定，给单位造成损失的，则要支付违约金。

• 问员工在试用期内提出离职需要赔偿吗
  

  1、员工在试用期内如果依法提出离职的，一般不需要支付赔偿金； 2、如果违法解约，造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任； 3、如果违反服务期的约定或者竞业限制期限的约定，给单位造成损失的，则要支付违约金。

• 问试用期内员工提出离职需要支付赔偿金么
  

  如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的赔偿的。

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