劳动合同被员工偷走怎样举证

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• 问劳动合同被员工偷走了怎么写
  

  有几种方法: 1公司保留员工劳动合同的签收记录,记录上有合同的起始日期 2劳动合同在劳动用工部门鉴证过了,会有鉴证记录 3如果是集体合同的话就不需要提供个人的合同了,不过估计这个方法对你们公司不适用 如果上面说到的资料什么都没有,估计就只好赔偿双倍工资了

• 问员工合同被偷偷转走
  

  关于员工偷走劳动合同要承担什么法律责任这个问题，具体的要根据分两种情况来看。一、如果该员工偷走的是自己的劳动合同，则他不会触犯刑法的规定，亦无其他法律规定要承担法律责任。二、如果该员工偷走的是单位其他员工的劳动合同的话，那有可能触犯了他人的隐私，也有可能会对单位实施诈骗行为，这都是违反刑法的。具体的看实际情况情节而定；

• 问员工偷走了劳动合同怎么写
  

  用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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