劳动合同被员工偷走了怎样写

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• 问员工偷走劳动合同如何办
  

  根据我国的劳动法员工偷走劳动合同的答复如下：员工偷走了劳动合同属于偷盗罪，在刑法上，偷窃合同只是手段，要看他目的，及后续的行为

• 问劳动合同被员工偷怎么办
  

  有几种方法: 1公司保留员工劳动合同的签收记录,记录上有合同的起始日期 2劳动合同在劳动用工部门鉴证过了,会有鉴证记录 3如果是集体合同的话就不需要提供个人的合同了,不过估计这个方法对你们公司不适用 如果上面说到的资料什么都没有,估计就只好赔偿双倍工资了

• 问员工的劳动合同被偷怎么办
  

  员工的劳动合同被偷可以向公司提出申请，再签订一份和原来一样的劳动合同，把遗失情况口头告诉人事部就可以了。

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