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用人单位收到裁决书15天内,如果不服裁决书内容,可以15天内起诉到法院 一裁终局案件,用人单位不服的,无法起诉到法院,只能到中院申请撤销不过...
上诉状上诉人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(上诉人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)...
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建议申请工伤鉴定,如果留下伤残,可以做伤残鉴定,鉴定的结果可以作为赔偿的依据,可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪,护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系,还可以要求一次性医疗补助、就业补助等,二次治疗费用单位应当承担,协商不成可以申请劳动仲裁。
在以下三种情况下工伤赔偿私了协议无效: 1、在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;2、存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条的规定,可以请求撤销。重新向劳动局申报鉴定。以上是关于对工伤赔偿不服怎么办。
当事人因不服工伤认定而提出起诉状的依据是《工伤保险条例》第五十五条。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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