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工伤后公司不管怎么办

2022-06-15 933人已浏览
  • 林峰律师

    林峰律师专职律师

    广东百高律师事务所

    擅长:劳动纠纷、仲裁、企业法律顾问

    近期30天 评分:5.0 服务人数:313

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专业分析
工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤; 3、申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定是指的由劳动鉴定委员会对职工进行评定伤残等级的行为; 4、可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序,对劳动仲裁不服的可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,还可以依法向二审法院提起上诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条  发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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