怎么辞退公司撤资员工
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公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退员工不愿意走,赖在公司怎么办
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用人单位已提出解除劳动关系,应该书面通知劳动者。书面通知后仍然不离开,用人单位可以报警。劳动者认为用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司主管辞退员工公司不承认怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询随便辞退员工!公司领导不承认辞退员工说是员工自动离职怎么办办?
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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。相关法律规定《劳动法》第三条劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工不服从管理辞退公司要不要赔偿
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需要具体分析,如果是劳动者有过错的,如严重违规违法,用人单位因此解除劳动合同的,无须经济补偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司主管辞退员工公司不承认怎么办,律师怎么看
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司不承认工伤找谁
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司以销售业绩不好辞退员工又不承认员工不承认业绩, 员工该怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位少发劳动者的工资,不承认业绩,如果劳动者有相关的规定和业绩事实的,劳动者可以持相关的证据到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退并赔偿,怎么办,员工不来公司公司不给
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司主管辞退员工公司不承认怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司被辞退,公司给员工赔偿吗
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根据我国相关法律规定,对于用工单位辞退派遣员工的补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司不承认员工患有职业病怎么办
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公司不承认员工患有职业病可以由劳动者自己前往用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间公司员工要辞退怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不能辞退这类员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司主管辞退员工公司不承认怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发不发工资公司不辞退员工怎么办
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不管公司有没有辞退员工,对于公司不发工资的情况,都可以向公司所在地的劳动行政主管部门投诉,经劳动行政主管部门的调查,如果拖欠工资情况属实,应当依法责令用人单位支付拖欠员工的工资,事实上,就算被公司辞退...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以,若公司不承认工伤的,则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的,就...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工想辞退,公司却不给辞退通知怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工主动辞职如何办?
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公司在不想支付经济补偿的情况下会让员工主动辞职,这是违法的。 公司强迫劳动者离职的,劳动者可以拒绝离...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司员工不知道怀孕的怎么辞退
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公司不知道员工怀孕辞退后的处理方式:用人单位可以与劳动者恢复劳动关系,劳动合同一致延续到职工哺乳期结...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员有员工被辞退不走怎么办
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可以对其进行劝导,并且对被辞退的员工进行一定的补偿,如果这样做了,被辞退的员工还不走的话,可以打电话报警的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反公司的规定辞退员工怎么办
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我们所称的开除,按照《劳动合同法》的规定就是解除劳动合同。根据《劳动合同法》第39条规定,只要用人单位有足够的证据证明该员工的行为属于严重违反规章制度的行为,则无需向该员工支付经济补偿金。但是需要支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司主管辞退员工公司不承认怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退哺乳期员工
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员工如果处于哺乳期,公司一般不得开除。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司公司可以怎样辞退员工
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时公司不承认辞退怎么办?
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口头辞退的话,你就当没发生过继续回去上班,如果用人单位不让,就让他们出书面解除劳动关系的通知,如果也不出的话,再去找劳动监察大队投诉。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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