父亲受过工伤，现在工伤保险公司不管怎么办-法师兄

父亲受过工伤，现在工伤保险公司不管怎么办

2022-03-17

1.如果单位不申请工伤认定，您父亲可以自己，当然是你以他名义代他去当地劳动部门申请工伤认定。 2.申请工伤认定需要提供您父亲与单位有劳动关系的证明，如劳动合同、同事证明、工资表等，收集得越多越好。 3.如果您父亲受伤时已经达到法定退休年龄，工人是55岁，那么不能认定为工伤，只能按照人身损害赔偿予以维权。

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一、发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事...

先要抓紧进行工伤认定，将你的受伤定性为工伤。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（地级市劳动保障局）提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。你可以催促所在单位抓紧时间申请工伤保险。如果你的单位拖延不办理工伤认定。可以根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。工伤被认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定（俗称工伤鉴定）。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤认定与工伤鉴定不是一回事，要及时进行工伤认定，过了一年的除斥期间，你就丧失了工伤认定的权利，有纠纷只能向所在单位主张补偿，那就麻烦很多。