工伤公司不赔偿可以怎么办

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• 问工伤赔偿，公司不赔偿怎么办？
  

  建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。工伤可以享受待遇：医疗费工、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

• 问工伤赔偿不能公司认可怎么办
  

  社保部门已经出具《工伤认定书》，用人单位不认可的，用人单位可以提起行政复议或者行政诉讼，与劳动者没有关系。 未出具《工伤认定书》，用人逗你玩不认可的，应当由社保部门进行核查，也与劳动者没有关系。 如果用人单位不承认存在劳动关系的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认劳动关系。

• 问工伤赔偿，公司不赔偿怎么办
  

  1、单位安排工作，员工拒绝的，则不能获得伤残津贴，但是可以获得一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金，各25个月的统筹地工资。 2、选择工作之后，应当不能再次获得工伤医疗补助金、伤残就业补助金。公司破产的，工伤补助金等项优先支付。 3、按照统筹地上年度平均工资计算，即根据2008年统计的2007年相关数据计算 4、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，你应当注意该时效

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