对于新员工工资支付有哪些具体规定

大家都在问查看更多

• 问对上海工资支付哪些规定有哪些
  

  关于上海工资支付条例的解答为工资支付条例是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。比如都是总监级别，单位的薪酬体系可以自己确定是在5000至8000元区间内，还是定在6000至9000元的区间内。此外，该条例还将首次厘清“工资”的概念。1.本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。 2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 3.本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 4.工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

• 问关于工资支付法律规定有哪些？
  

  根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问员工工资支付条例第9条具体内容有哪些？
  

  用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  2021拖欠工资新规定

  2,034人已观看

• 1'14
  2020年病假工资新规定

  4,928人已观看

• 1'17
  民法典对离婚的新规定有哪些

  3,795人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资支付有哪些规定

  532人已浏览

• 
  工资支付都有哪些规定

  519人已浏览

• 
  工资现金支付有哪些规定

  305人已浏览

• 
  对工资支付有什么规定?

  95人已浏览