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用人单位应当足额支付劳动者工资,不得克扣或者劳动者工资。工资必须以法定货币形式支付,不得以实物或者有价证券等替代货币支付。...
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。...
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本规定所称工资是指依据国家有关规定通过劳动合同的约定,用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。
劳动和社会保障行政部门及其工作人员,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;未构成犯罪的,给予行政处分。
用人单位向提供正常劳动的劳动者(含见习、学徒人员)支付工资不得低于当地最低工资标准。
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