远期现金支票对付款人的规定有哪些
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1、远期支票的持票人在票载日期前提示付款的,付款人应当予以拒绝。 2、付款人收到出票人受破产宣告通知...
现金支付工资合法吗
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现金支付工资是合法的。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用: 1、给职工个人的工资、各项工资性补贴...
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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哪些支票支付现金
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支票兑现分为普通支票兑现、现金支票兑现、转账支票兑现3种。 1、现金支票兑现只能用于支取现金。 2、转账支票兑现只能用于转账。 3、普通支票兑现可以用于支取现金,也可以用于转账。...
现金支付限额的规定
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各单位支付给个人的款项中每人每次不得超过本单位的限额1000元;超过限额部分,可根据提款人的要求在指...
支付给职工以及为职工支付的现金包括哪些
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一、支付给职工以及为职工支付的现金包括哪些 1、支付给职工以及为职工支付的现金包括本期实际支付给职工...
不明白,就问一问
工资现金支付有哪些规定,律师怎么看
合同违约金的法律规定有哪些
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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订金与定金的区别有哪些
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破产项目支付资金规定有哪些
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《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
涉及工伤赔偿有哪些现金支付
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社保经办机构对申请材料齐全的,应当自受理之日起5日内初审后送交区县医保经办机构审核;区县医保经办机构应当自收到送交材料之日起10日内作出审核意见并送交社保经办机构;因工伤医疗费用数额巨大需报市医保经办...
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工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
员工工资应该怎样支付,有哪些相关的规定
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法律分析 员工的工资应该以货币形式来按月支付给员工本人。单位不得以实物及有价证券替代货币支付。员工本...
端午上班如何支付加班工资,有哪些规定
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劳动者端午上班的,用人单位应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者...
定金和订金法律上有哪些不同
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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支付延迟发放工资有哪些规定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的.应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位...
工资支付的金额有什么规定?
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分。...
支付给职工以及为职工支付的现金包括哪些
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支付给职工以及为职工支付的现金包括本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等以及为职工支付的其它费用。项目反映企业实际支付给职工的现金以及为职工支付的现金,不包括支付离退休人员的各项费用,包括支...
农民工工资支付比例,法律规定是哪些?
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农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政...
不发工资支付赔偿金的情况有哪些
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不发工资支付赔偿金的情况如下: 1、克扣或拖欠劳动者工资的; 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的;...
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挪用资金罪的三种情形有哪些
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经济补偿金最多支付几个月
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劳动争议工资支付可以支付现金吗?
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1、可以支付现金,也可以通过银行转账支付。 2、国家赔偿方式一般采用支票支付的方式给付。根据《国家赔偿法》第三十七条规定,赔偿费用列入各级财政预算。 赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或...
保险基金不向劳动者支付工资的规定有哪些?
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本来也没有你说这种支付,从来也没有。只要单位与个人参加了社会劳动保险(社保),发生了工伤单位申报社保,社保认定后,报销医疗费用、造成伤残经医学司法鉴定达到伤残等级,给予伤残补助。除此以外没有什么工伤基...
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工伤待遇先行支付规定有哪些
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1、《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工...
工伤认定条件有哪些
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加班工资没有现金支付合法吗
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如果中层主管签订的合同是不定时工作制,则不存在加班费。 如果签订的是标准工时合同,就算享受现金激励,如果存在加班事实,也应该按照法律规定,支付加班费。...
中秋节工资支付的法律规定有哪些
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中秋节当天的出差工资应当按照不低于工资的百分之三百的标准来算;如果是中秋节的其他休息日出差且没有补休的,则按照不低于工资的百分之二百的标准来算。...