工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤公司应支付工资的规定有什么。
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《工伤保险条例》规定,工伤公司应支付工资的规定有哪些内容如下:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对对工资支付有什么规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院支付令和起诉有什么区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询《市员工工资支付条例》对工资支付日有何规定?
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《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定,工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资...
天津在线咨询顾问团咨询我>>国家对农民工工资支付相关规定
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国家对农民工工资支付相关规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年工资支付有哪些规定?
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《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
对工资支付有什么规定?,律师怎么看
法律对民间借贷有什么规定吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询法律对特殊情况支付工资有什么规定
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,如休息日、法定休假节日工作的,应当向劳动者支付加倍的工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《工资支付保障办法》规定的工资支付有什么职责
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工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现,防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容: 1.工资应以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对对工资支付有什么规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医疗期工资支付规定
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医疗期工资支付规定:劳动者在医疗期内的,应当按照正常工资标准发放;可以低于正常工资标准,但是根据《关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支付工资的时间规定
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我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤支付工资规定具体内容是什么?
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工伤期间的工资发放标准: 工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有限公司股权对外转让的规定是什么
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到对工资支付有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付加班工资有什么法律规定
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加班应当按下列标准来支付工资:在日常加班的,不低于劳动者工资的百分之一百五十;在无补休的休息日加班的,不低于劳动者工资的百分之二百;在法定节假日加班的,不低于其工资的百分之三百。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司应支付工资的规定有什么。
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《工伤保险条例》规定,工伤公司应支付工资的规定有哪些内容如下:(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付周期多久如何规定工资支付的规定
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如果是全日制用工,工资支付周期一般是一个月,如果用人单位实行周、日、小时工资制的,则可按周、日、小时支付工资。如果是非全日制用工,则支付周期最长不得超过十五日。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>支付加班工资的规定有哪些
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支付加班工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>支付工资形式是什么样的工资支付有什么法律保障
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根据国家相关法规,薪酬支付应采用法定货币作为载体进行操作。在绝大多数情况下,雇主有义务向员工支付由人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询对延长工作时间而支付工资报酬标准都有什么规定
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(1)在延长工作时间内的工资报酬应不低于平时工资的150%。 (2)在休息日工作了而又未获得补休的,应获得不低于平时工资的200%。 (3)法定休假日工作的工资应不低于平时工资的300%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁书中对工资不支付有何规定
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工资不支付,劳动仲裁的程序:由劳动者向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,同时需要提交书面仲裁申请书和相关材料;受理之后,依法开庭;劳动争议仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到对工资支付有什么规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小时工的工资怎么支付,有哪些规定
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用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准;在非全日制用工的情况下,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>支付令异议后怎么办
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郑瑱律师| 专职律师,7年经验在线咨询支付月工资的劳动法中有什么规定
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1、补偿金的月工资应当按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资支付条例和工资支付暂行规定(试行)
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》...
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