签订合同可以约定解除吗-法师兄

根据相关法律，对于合同可以部分解除如下可以部分解除，但 1、要协商一致。 2、存在合同约定解除的情形。 3、不可抗力。 4、情事变更。 5、其他情形合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国合同法允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即债务人拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法(无合法理由)，三是有履行能力。 3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示，履行期限在合同的内容中非属特别重要时，即使债务人在履行期届满后履行，也不致使合同目的落空。在此情况下，原则上不允许当事人立即解除合同，而应由债权人向债务人发出履行催告，给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。 4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言，履行期限至为重要，如债务人不按期履行，合同目的即不能实现，于此情形，债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时，也应如此。 5.法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的，从其规定。

答

合同无效的，可以终止约定金。合同终止后，已支付定金的，应当退还。未支付定金的，终止履行定金合同。因违约终止合同的，终止权人可以要求违约方承担...

答

不可以。合同解除是合同权利义务终止的情形之一，这从合同解除的定义中也可以得出，合同解除的效果是使合同的权利义务终止。而债务已经按照约定履行，...

1、合同签订后是可以解除的。 2、解除方式分别有： (1)双方协议一致后解除合同； (2)当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除； (3)合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同； (4)法律其他规定等。

未生效的合同可以解除。合同一旦签订，就受法律保护。虽然还没有生效，但也有法律约束力。当事人有权依法解除合同，分为合意解除、协议解除和法定解除。

劳动争议是可以协商解决的，协商不成的可以向劳动部门投诉或依法提请劳动仲裁，不服仲裁裁决可以诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立，自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同，劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律享有获取劳动报酬、劳动保护、休息休假、职业培训、社保福利等法定权利，用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，违反相关法律规定终止、解除劳动关系，劳动者可以依法追索双倍工资、经济补偿金、赔偿金。