没有劳动合同辞退有补偿吗

大家都在问查看更多

• 问没劳动合同被辞退有补偿吗
  

  如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。 你的合同是无固定期限合同，但单位也可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。

• 问劳动合同法辞退有没有补偿
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

• 问没有签订劳动合同辞退有补偿吗
  

  有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外，直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期限劳动合同，企业也是要补订劳动合同的。3、企业辞退员工，按照工龄需支付员工补偿金（一年补一个月的工资，超半年但是不满一年的算一个月工资，不满半年的补半个月工资），同时让单位开具证明材料，可以到人社局领取失业补偿金，补偿金只能在失业期间领取，且是按照缴纳失业保险的时间计算的，具体询问当地劳动局。无故被辞退的，需要双倍的补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,137人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,599人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,225人已观看

• 0'53
  公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

  2,318人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同辞退有补偿吗?

  118人已浏览

• 
  没有签劳动合同辞退有没有补偿？

  111人已浏览

• 
  劳动合同没签合同辞退有补偿吗

  141人已浏览

• 
  没有签劳动合同被辞退有补偿吗

  324人已浏览