新劳动法有没有规定辞退补偿
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1.劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2.用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对没有签劳动合同辞退有没有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被辞退没有签劳动合同有没有补偿?
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《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法没有签合同辞退员工的补偿金怎么算
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同辞退有没有补偿?,律师怎么看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签劳动合同被辞退有没有补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一年,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退,有没有补偿?有没有赔偿?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同辞退有没有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同合同补签有没有效力
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如果当事人依法补签劳动合同的,合同有效力。一般只要补签劳动合同时双方没有《中华人民共和国劳动合同法》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同没过实习期被工作辞退有补偿吗
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需要结合辞退原因,若是以不符合或不能胜任、考核不过关的,不补偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工未签劳动合同有补偿吗
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单位与员工未签劳动合同辞退的,一般会有双倍工资赔偿;用人单位违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有签劳动合同辞退有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同辞退有补偿吗?
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退有补偿吗
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公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同辞退有补偿吗
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资! 四是如果解雇违法,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签劳动者被辞退有什么补偿
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没有签署劳动合同职工被辞退的补偿有按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同,,被辞退,有没有补偿
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1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。 2、公司辞退你分两种情况...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同, 厂里辞退我,有没有补偿
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没有正规劳动合同,厂内协议,现在要辞退,也应该给予补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同辞退有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被用人单位辞退有没有补偿
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如果劳动者被用人单位无过错性辞退,是有补偿的。经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算。一般劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同辞退有补偿吗
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有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。2、超过1年的除了支付超1个月但是没有满一年时间段的双倍工资外,直接视满1年的当日已经与员工签订了无固定期...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞退有补偿金吗?
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没有签劳动合同被辞退有补偿金。尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金...
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