没签合同三个月不发工资什么时候到

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• 问没有签劳动合同三个月员工不发工资
  

  一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。三、以上属于劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问有签合同了但三个月没发工资
  

  建议向劳动保障行政监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁处理。

• 问签不签合同的工资什么时候发
  

  用人单位不签劳动合同，要自员工入职第二月起支付双倍工资等！工资支付时间一般不超过一个支付周期。

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