广告一般加班是怎么的制度？

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• 问广告制作加班费用多少？
  

  广告制作公司加班的费用标准如下： 1、工作日加班的，工资为平常的百分之一百五十； 2、休息日加班的，工资为平常的百分之二百； 3、法定休假日加班的，工资为平常的百分之三百。

• 问广告制作公司加班的费用是多少
  

  广告制作公司加班的费用标准如下： 1、工作日加班的，工资为平常的百分之一百五十； 2、休息日加班的，工资为平常的百分之二百； 3、法定休假日加班的，工资为平常的百分之三百。

• 问工厂的加班制度怎样？
  

  根据《劳动法》第三十六条、第三十七条的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。由此可知，对实行计件工作的劳动者，不实行八小时制，而是采取按劳分配，可以超过八小时，每周工作时间也可以超过四十四小时的工时制度。但根据第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果企业因生产特点不能保证劳动者每周至少休息一日规定的，也应该经劳动行政部门批准，实行其他的休息办法。不管怎样，都会保证劳动者的休息权。所以你首先应该弄清楚你所在单位是实行的什么工作制，只要不是多劳多得，少劳少得的计件工资，你的工作时间就是八小时，最多不超过11小时，加班时间1个月不超过36小时。并且超过八小时之外属于加班，加班就应该支付加班工资，平时加班150%的加班费，休息日加班200%的加班费，法定假日加班300%的加班费。你工厂的加班，最好到劳动监察部门去投诉，以便保护自己的合法权益。

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