以完成一定任务为期限的劳动合同能约定试用期吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同以完成一定工作任务为合同期限
  

  劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。

• 问以完成一定工作任务为期限的劳动合同合法吗
  

  任务的数量、完成的标准、验收的时间和方法一定要明确，材料的采购质量、数量、供应时间要注明，完成的任务是否有操作规程，是否对工种和上岗证有要求；薪金待遇标准和发放时间要明确，工作地点和每天工作时间，作业条件和周边环境等是要注意的，其它方面在可能情况下多考虑些都是有益处的。

• 问以完成一定工作任务为期限的劳动合同约定三个月合法吗
  

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。当事人双方就完成某项工作任务达成协议，一旦该项工作完成，劳动合同就自行终止。 另以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期，故约定试用期三个月是违法的。如试用期的工资与正常工资不符，你可以得到与正常工资相同的待遇。 按照《劳动合同法》第四十六条五项的规定，你是得不着经济补偿的。这确实是单位钻的一个漏洞，你可以不同意与单位签订以完成一定工作任务的期限的劳动合同，可要求签订固定期限的。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,135人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,945人已观看

• 1'02
  无固定期限劳动合同的好处

  5,021人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,274人已观看

相关普法查看更多

• 
  以完成一定任务为期限的劳动合同能约定试用期吗

  1,036人已浏览

• 
  已完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

  837人已浏览

• 
  以完成一定任务为期限的劳动合同

  148人已浏览

• 
  以完成一定任务为期限的劳动合同因任务完成

  166人已浏览