申请工伤公司不配合怎么办,怎么规定

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• 问公司不愿配合申请工伤保险怎么办？
  

  你不做工伤鉴定是要不到工伤待遇你这不是自找苦果吃吗，这样的话有的公司会当什么事也没有发生一样，那就不用陪你什么工伤待遇了啊，出除非你对工伤法律有相当你了解，你了解的话可以自己去 社保局做工伤认定，你的伤好了就去做工伤鉴定，然后向公司追要和法的工伤待遇补充：厂方要资料去办理伤残鉴定：但是：不要交原件：给复印件。另外还要看伤情好了没有。如果没有好：我见意你不要急于做鉴定但是要注意工伤治疗失效：工人发生工伤：被认定为工伤后：从发生工伤到治疗期限不能超过一年：修养期不能超过一年：两项加起来不能超过24个月：如果伤情严重的话：可以向社保部门申请延期治疗：必要要向社保部门申请延期手续： 工伤者自己也可以申请伤鉴定，并不是说非要厂方来申请，伤者也有权力：包括工伤认定原件只有在最后办理医疗终结才交给社保

• 问公司不配合申报工伤怎么办
  

  实践中若单位没有为职工办理工伤保险，发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求，对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉录音、录像等。法律规定单位未办理工伤保险的，发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。

• 问负责的员工申请工伤，公司不配合怎么办？
  

  申请工伤公司不合作的，劳动者可以向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》的规定被诊断鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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