发生工伤公司不配合申报怎样办
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实践中若单位没有为职工办理工伤保险,发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求,对此提醒您在与单位交涉时...
工伤后公司给我调整岗位怎么办
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如果你不适合原来的岗位,公司是可以给你调换岗位的...
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公司不批准离职申请怎么办
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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做工伤鉴定公司不配合怎么办做工伤鉴定去哪申请
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先进行协商,协商不成向劳动监察部门投诉或者向当地劳动主管部门提请劳动争议仲裁。 做工伤鉴定去用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 1、申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表 2、劳动关系证明...
申请工伤赔偿公司不配合如何维权
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面对公司不配合工伤赔偿的,劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准,如果劳动局已经认定工伤,单位...
工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
不明白,就问一问
申请工伤调整期间公司不配合怎么办?,律师怎么看
出了工伤公司不给解决怎么办
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合同到期后公司不续签怎么办
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住房公积金每年怎么调整
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发生工伤公司不配合申报怎样办
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实践中若单位没有为职工办理工伤保险,发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求,对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉录音、录像等。法律规定单位未办理工伤保险的,发生工伤,由...
分公司不配合调岗怎么办
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1、如果你不同意做店长,那么就不要签署店长的“任务承诺书”,而且约定达不到指标扣钱的约定也是违法的;要求签署与你岗位对应的任务指标也要有一定的合理性,不然你也可以拒绝。 2、最好要求原分公司签署合同,...
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个人申请工伤需要公司配合吗
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1.根据《工伤保险条例》的相关规定,当公司不配合工伤认定时,个人可以申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴...
工伤期间申请岗位调动是否合法
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工伤期间申请岗位调动不一定合法,劳动者在工伤期间要调动岗位的,必须是用人单位与劳动者协商一致双方都调...
职工不配合申报工伤怎么办
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员工工伤后不配合公司办理工伤,用人单位可以先提交工伤认定相关资料到工伤部门,以免错过用人单位申请工伤...
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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工伤到劳动局找谁申请认定工伤, 公司不配合怎么办, 工伤赔偿怎么办
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工伤到劳动局找工伤科申请认定工伤。公司不配合的,收集证据。比如厂牌、工资条、劳动合同、打卡记录等,到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后,请同事(事故目击者)写一份详细的事故发生经过并签字按手印,...
劳动争议与公司调整不合怎么办
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按相关法律规定,发生劳动纠纷的,可以直接与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,可以向调解组织申请调解。《中华人民共和国》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或...
公司没签劳动合同, 不配合申报工伤怎么办
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公司没签劳动合同,不配合申报工伤的话员工本人可以在一年内申报工伤,工伤基金不赔付的,单位需要参考工伤赔付。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
员工不配合公司申报工伤怎样处理?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
员工工伤申请后公司不办理该怎么办
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公司不申请工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区社会...
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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休产假期间,公司整体调薪是否不在调整范围内
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期间如果劳动合同到期,用人单位不得擅自与劳动者,擅自决定解除是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁,撤销用人单位的错误决定。如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以通过向当地的委员会申请劳动仲裁...
申请工伤赔偿公司不配合如何维权
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面对公司不配合工伤赔偿的,劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准,如果劳动局已经认定工伤,单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁裁决作出后,职工如果对仲裁裁...
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工伤申请老板不配合怎么处理
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工伤申请老板不配合,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
合同中违约金过高怎么调整
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公司调整验配员可以不去吗
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1、公司应当在劳动合同中约定劳动者的工作岗位,没有约定岗位的,以劳动者实际工作的岗位为劳动岗位,所以,你的工作岗位应当为化验员。 2、公司可以根据公司经营的需要合理调整劳动者的工作岗位,但是调整工作岗...
公务员工资调整,公务员工资调整怎么办
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公务员工资改革制度1。调整基本工资标准。公务员职务工资标准由现行340元至4000元分别提高到510元至5250元;各级起点标准由现行290元至3020元提高到810元至6135元;其他级别的工资标准...