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一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或...
合同签订后是能进行更改的,在双方协商一致后,是可以变更合同。 合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的...
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也感谢你对本网的信任。本律师认为,你们拟定的合同基本上是可以的,单对于第12条关于合同发生争议时约定仲裁管辖,你们一合同签订地的仲裁机构管辖,合同签订地不一定有仲裁机构,如果在没有的情况下,该约定没有效力,会在合同履行地或者被告住所地法院管辖,如果一定要确定合同签订地而且在仲裁机构管辖,需要明确确定是哪个地方仲裁机构,比如昆明仲裁委员会仲裁或者曲靖仲裁委员会仲裁等
签订劳动合同后还能够变更,但应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容进行部分修改、补充、删减的法律行为。
如果买卖双方对二手房买卖合同的内容进行了更改,就要根据具体情况的不同,决定是否需要更改购房发票。如果购房发票中记载的内容,包括买卖双方当事人变更、标的物变更、合同价款变更等,那么,必须要更改购房发票,具体做法是将原发票作废后,由出让方重新开具发票,出让方是个人的,申请税务机关代开发票。如果是合同的其他内容变更,不影响双方的购买行为和结果,则可以不用更改购房发票。
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