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劳动合同签订后还可以变更吗

2022-05-16
签订劳动合同后还能够变更,但应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容进行部分修改、补充、删减的法律行为。

相关法规

《劳动合同法》第三十五条

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