公司规定员工自离不结算工资合法吗？

大家都在问查看更多

• 问员工自离不结算工资合法吗
  

  员工自离不结算工资是不合法的。 【法律依据】《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问员工自离不结算工资合法吗,有哪些规定
  

  员工自离，单位不结算工资是不合法的。用人单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时一次性付清员工的工资，但是给员工违法解约而给单位造成损失的，单位可依法从其工资中扣除一部分作为赔偿，但是该部分扣除的数额要合法合理。

• 问员工自离自结算工资合法吗？
  

  员工自离不结算工资是不合法的。 【法律依据】《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  擅自离职公司不发放工资合法吗

  7,135人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,306人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,697人已观看

• 1'16
  员工违反公司规定可以辞退吗

  3,139人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工自离不结算工资合法吗

  246人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法吗

  3,630人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法吗？

  171人已浏览

• 
  员工自离不结算工资合法么？

  204人已浏览