建筑企业劳动关系是怎样认定的

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• 问施工单位的劳动关系是否认可建筑企业
  

  原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《中华人民共和国》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

• 问建筑企业劳务关系能否认定工伤
  

  劳动关系中没有工伤问题，员工在工作中受伤可以按照普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上，这类案件是员工受害赔偿纠纷，员工可以直接向人民法院起诉，无需劳动仲裁程序。

• 问生产企业与运输企业建筑工程的关系
  

  这位朋友，您好！ 1、生产企业与运输企业是运输合同关系。 2、运输过程中发生的事故，应当是运输公司承担。 3、生产企业因运输公司的行为导致的损失可以要求运输企业赔偿，因为在这个过程中，运输企业没有完成运输合同，构成违约。 4、当然，在这个过程中也要考虑，两个企业的企业资质问题和是否对此次事故存在过错或过失问题的。

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