公司不给我办劳动合同要怎么办啊

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• 问劳动合同公司不给我怎么办
  

  签订劳动合同不给你，相当于没有签订，只要你提出没有签收劳动合同的证明，也就是说劳动合同公司不给我是违法的，一般认定是没签订的，故1年之内应该有工资的双倍赔偿； 节假日加班这个比较难说，一般有日工资的2倍、三倍的，得结合具体的节假日加班情况看； 每月扣200元，需搞清是什么原因，一般可能有社保等； 保密协议不一定违法，原则上是合法的； 无故单方调岗是不合法的，可以要求解除劳动合同并要求赔偿。 根据你的情况，可以向当地劳动行政部门投诉，并提出仲裁。

• 问公司不给我劳动合同怎么办
  

  根据法律的规定，公司是需要和劳动者签订劳动合同的，如果劳动合同找不到了，则可以要求公司重新出具一份。另外，缴纳公积金是公司的义务，并非需要劳动合同的才可以缴纳的。如果公司没有缴纳，则可以投诉要求公司补缴。住房公积金的漏缴、未缴、受理单姓名和身份证不符，没有连续缴纳6个月等导致没有贷款资格的。最常见的就是没有连续缴纳6个月的，漏缴最大的原因就是工作调动、跳槽、导致单位没有连续缴纳。一般没有连续缴纳的情况就多了，漏缴是一种情况，另一种情况是有些单位的公积金不是按月缴的，有的单位人事嫌麻烦，2个月或3个月缴一次。以上这几种情况都会导致公积金复议。

• 问我公司不给劳动合同怎么办
  

  1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 2、《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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