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首先,单位不给职工劳动合同是违法的,职工可以投诉。 您在日常的工作中可以留意收集是本单位员工的证据,只要能证明双方之间存在劳动关系,双方就都...
1、根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳...
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公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立,具备法律规定的条款,合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司自雇佣之日起一个月内不签订劳动合同,劳动者可以督促其签订;自雇佣之日起一个月以上一年不签订的,可以要求其每月支付两倍的工资;一年以上不签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自签订无固定期限劳动合同之日起支付两倍的工资。双倍工资一般不超过11个月。
公司不给我签劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促企业按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。
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