签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗？

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• 问劳动合同要劳动局盖章吗
  

  1.2007年10月之前，劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。 2.因此，现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。

• 问劳动合同签订要盖章吗
  

  劳动合同不一定要盖章 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

• 问签订劳动合同要盖章吗？
  

  签订劳动合同没有规定必须盖章，也可以由相关负责人签字，签字和盖章具有同等的法律效力。劳动合同是用来明确双方权利义务的协议，由双方签字盖章时劳动合同生效。

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