公司不签劳动合同为什么？

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• 问为什么家政公司不签劳动合同
  

  1）交金的问题赢面大； 2）没有劳动合同，但是你工作10年了，所以可以说关于不签合同的诉讼期过了，同时劳动合同也自动转为不定期劳动合同了。 3)家政的抽的30%要看你签的唯一那张合同有没有约定。 4)你上班要是有考勤的卡，加班也可以争取下，但是还是要看你和家政公司签的那张合同里有没有约定相关的内容。

• 问为什么公司一直不签劳动合同
  

  劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。 若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

• 问劳动合同到期为什么公司不续签
  

  如果合同到期，两种情况你可以要求续订无固定期限劳动合同：一、在单位连续工作满十年；二、2008年之后与单位签订了两次以上固定期限劳动合同。这两种情况下，只要你书面提出，公司就应当与你续签无固定期限劳动合同，不得拒绝。 如果你不满足续订无固定期限劳动合同的条件，公司与你终止劳动合同的，需要按照你的工作年限，每满一年支付你一个月工资的经济补偿金，如果没有提前一个月通知你终止劳动合同，还需要支付你一个月工资作为代通知金。

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