劳动合同法第39条第二款是什么意思

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法第三十八条第二款是什么意思
  

  《劳动合同法》第三十八条第一款说的是用人单位不给劳动者提供劳动保护或劳动条件的情况。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

• 问劳动合同法39条是什么意思
  

  《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问劳动合同法第三十八条第二款是什么意思
  

  《劳动合同法》第三十八条第一款说的是用人单位不给劳动者提供劳动保护或劳动条件的情况。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'53
  饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚

  5,013人已观看

• 1'00
  密码法第二十七条第一款规定罚款

  6,324人已观看

• 1'13
  第一监护人是什么意思

  1,558人已观看

• 1'28
  第三者责任险是什么意思

  191人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法第39条

  766人已浏览

• 
  劳动合同法第39条规定是什么

  343人已浏览

• 
  劳动合同法第47条第二款是什么

  501人已浏览

• 
  劳动合同法第39条规定是什么

  6,593人已浏览