2022年非法使用童工举报单位有哪些

大家都在问查看更多

• 问非法使用童工举报
  

  1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。

• 问童工非法使用举报
  

  1.可以向人力资源和社会保障行政部门举报。 2.非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。

• 问非法使用童工的举报
  

  直接给当地的劳动监察大队打电话，举报电话：12333或直接去监察大队举报。 1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、《中华人民共和国刑法》第二百四十四条违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下去作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  使用童工怎么判刑

  1,016人已观看

• 0'58
  如果拖欠工资上哪里举报有用

  3,739人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,579人已观看

• 1'08
  非法占道怎么举报

  9,349人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位非法使用童工归哪管

  124人已浏览

• 
  单位非法使用童工归哪些部门管

  156人已浏览

• 
  用人单位使用童工有哪些法律后果

  78人已浏览

• 
  用人单位非法使用童工算违法吗

  122人已浏览