用人单位在生活中非法使用童工违法吗?
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如果用人单位非法使用童工,是违法的,可由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是 非法使用童工罪
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非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位非法使用童工归哪管,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
使用童工怎么判刑
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询工会经费使用管理办法
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
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每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当然得好好学习快乐的生活,而有些黑心商人未来廉价劳动力雇佣一些童工来做事,那么,非法使用童工怎么处罚呢...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>非法雇佣童工哪里管
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如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报,具体由单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请问非法用童工由哪个部门管?
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用人单位非法使用童工的,主要由劳动行政部门来管理。劳动行政部门可责令其限期改正,以每使用一名童工每月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位非法使用童工归哪管,律师怎么看
单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公务车辆使用管理办法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询河南土地使用税管理办法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位非法使用童工违法吗,法律怎么规定的
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用人单位非法使用童工,是违法的。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位非法使用童工造成工伤非法用工伤亡赔偿基数什么标准?
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1、医疗费 挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2、误工费 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位非法使用童工归哪管,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工能非法使用童工工具吗
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位使用童工应该承担什么责任
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非法使用童工的单位和个人应当承担以下法律责任: 1.民事责任童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法使用童工有什么后果
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非法使用童工侵犯未成年人的生命健康权,未成年人享有受教育权利,非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法人单位能签订合同吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位非法使用童工归哪管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位擅自使用童工如何处理,用人单位雇佣童工的法律责任有哪些
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《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下:单位擅自使用童工属于违法行为,需要承担如下法律责任:(一)用人单位使用童工的,有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处50...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位非法使用童工由什么部门管理,最新的规定是什么
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用人单位非法使用童工的,主要由劳动行政部门来管理。劳动行政部门可责令其限期改正,以每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚;若情节严重的,则由市场监督管理部门吊销其营业执照。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位雇佣童工违法吗,使用童工是否违法
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果使用童工罚款归谁
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使用童工罚款的罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位招童工犯什么法
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用人单位招童工违反《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》。童工是指未满十六周岁的儿童或少年工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法使用武装部队专用标志罪量刑
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位非法雇用童工哪个部门管,法律上该如何规定
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根据有关规定来看,若是用人单位违反法律的规定,非法雇佣童工的话,则此时可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门进行举报、投诉。也就是说,对单位非法雇佣童工的行为,一般是由上述三个国家行政部门管理...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>关于非法使用童工案
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雇用童工从事危重劳动罪(刑法第244条)本罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的行为刑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位非法使用童工归哪管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
审批局归哪个单位管?
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审批局归政府办管。 管审批局工作职能: 1、负责全市政务服务综合管理和业务指导; 2、负责全市“放管...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询非法单位使用童工,造成童工伤残、死亡的,应当如何给予工伤赔偿?
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《工伤保险条例)第六十三条规定:“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者擞销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位非法使用童工应负法律责任, 拐骗童工劳动行为应该如何处罚
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用人单位非法使用童工应负法律责任。根据国务院令《禁止使用童工规定》,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责...
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