上海市松江区工伤9级伤残赔偿标准

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• 问上海工伤9级伤残赔偿标准2017
  

  依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》，9级伤残的赔偿标准为：除了医疗费和停工留薪期外， 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取：一次性伤残补助金，为9个月的工伤人员本人工资（但不低于3896*8个月）； 2、离职时可以去工伤基金领取：一次性工伤医疗补助金，5451*6个月； 3、离职时单位支付：一次性伤残就业补助金，5451*6个月。

• 问上海9级伤残赔偿标准
  

  九级工伤，停工留薪期间的工伤待遇保持不变；工伤保险基金支付9个月的一次性伤残补助金（依本人缴费工资计发）；劳动关系解除或者终止后，用人单位和工伤保险基金还各应支付你6个月的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（上年度本市职工月平均工资计发）。具体案件如何操作，还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。

• 问松江区五级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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