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未订立劳动合同可以支付双倍工资吗

2023-06-01
订立劳动合同双倍工资的情形有两种, 一是用人单位自用工之日起超过一个月 不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付二倍的工资; 二是用人单 位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的, 自应当订立无固定期限劳动合同之日起 向劳动者每月支付二倍的工资

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