货期没赶上工厂自运,扣员工的钱合理吗

大家都在问查看更多

• 问工厂扣员工工资合法吗？
  

  1，既不合理也不合法，单位无权扣除工资，建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。 2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

• 问工厂扣员工工资是合法的吗
  

  1、厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。

• 问厂里扣员工工资合法吗？
  

  劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由： 1、用人单位代扣代缴的个人所得税。 2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金。 3、法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费。 4、依法签订的劳动合同中有明确规定的。 5、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的。 6、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的。 7、因劳动者请事假等相应减发工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  工厂收了钱不发货算诈骗吗

  2,842人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  6,171人已观看

• 1'36
  工厂欠货款不还怎么处理

  1,260人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,802人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂自离扣工资合法吗？

  739人已浏览

• 
  工厂自离扣工资合法吗

  507人已浏览

• 
  厂里扣员工工资合法吗

  183人已浏览

• 
  工厂赶货不让请假怎么办

  186人已浏览