公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿

大家都在问查看更多

• 问公司调动员工不愿意去可以赔偿吗
  

  如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。 协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。

• 问公司有权利随意调动工作地点吗
  

  根据您的描述以及法律的规定，这个首先是需要看一下您的劳动合同中对工作的地点是否有明确的约定，如果已经有约定了，则双方应该按照劳动合同约定的地点来履行，公司不可以随意的调动您的工作地点。另外，如果没有明确约定，则一般也是在您一直履行的工作地点来继续上班，公司也是不能未经您的同意调整您的工作地点的。因此，如果公司强行调整，则您可以拒绝。

• 问公司调岗对方不愿意去有赔偿吗
  

  要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 同时，用人单位调整劳动者工作岗位，同时符合以下情形的，视为用人单位合法行使用工自主权，劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的，不予支持： （一）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要； （二）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当； （三）不具有侮辱性和惩罚性； （四）无其他违反法律法规的情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  员工不愿意调岗的公司可否辞退

  6,719人已观看

• 0'57
  公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?

  3,555人已观看

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  750人已观看

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,669人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿

  1,157人已浏览

• 
  公司调动工作地点不愿意去有赔偿吗

  488人已浏览

• 
  公司调动工作地点不愿意去是否有赔偿

  332人已浏览

• 
  公司调动工作地点不愿意去

  1,195人已浏览