出差时的受伤算工伤吗？

大家都在问查看更多

• 问在出差时受伤算工伤吗
  

  计算。根据国务院《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工因工作原因受伤或者事故下落不明的，认定为工伤。根据本规定，工伤应当具备以下要求：以下要求：第一，因工外出时，应当接受用人单位的指定，以用人单位的名义外出工作。第二，因工作原因受伤，即在工作时间、工作场所和工作原因受伤。

• 问出差时候受伤算工伤吗？
  

  出差期间由于工作原因受伤的，算工伤，反之如果不是工作原因，而是职工自己陷入了危险发生了事故，不算工伤。根据法律规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

• 问出差受伤算工伤吗?
  

  出差受伤应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,946人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,638人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,041人已观看

• 0'58
  上下班途中受伤算不算工伤

  4,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  出差的时候受伤算工伤吗？

  264人已浏览

• 
  出差受伤算工伤吗

  1,106人已浏览

• 
  出差受伤算工伤吗

  147人已浏览

• 
  出差期间受伤算工伤吗

  1,106人已浏览