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1、可以通过股东会通过相应的决议; 2、召集股东大会,对变更公司法人形式或合并、分立等事项的进行表决; 3、占有70%股份的股东通过以上决议...
可以通过股东会通过相应的决议。 1、召集股东大会,对变更公司法人形式或合并、分立等事项的进行表决; 2、占有70%股份的股东通过以上决议; ...
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视情况决定。虽然法定代表人执行职务造成他人损害的,应由法人承担责任,但法人也有权向有过错的法定代表人追偿。另外,法定代表人作为公司的董事或经理,其在执行职务时违反了法律、法规或者公司章程的规定,并且给公司造成损失的,公司可以向其要求赔偿。除上述情况之外,法定代表人执行职务时并无过错,也未违反法律、法规或者公司章程的规定,公司无权要求追偿或赔偿。 风险提示:法人行使对法人代表的追偿权需要具备的条件: 1、法人需要先承担完民事责任; 2、必须有法律或法人章程的规定才可以行使; 3、最根本的关键条件,法人代表在执行职务行为时有故意或过失行为。 即因为法人代表的过错行为导致了对相对第三方的侵害,只要在这种情况下才可以对法人代表行使追偿权。
法定代表人滥用职权侵害公司利益的,应当依法承担赔偿责任。面对这种情况,其他股东可以要求监事会调查法定代表人。如果他们的行为损害了他们的利益,侵权股东可以要求公司提起诉讼,甚至在必要时以自己的名义提起诉讼,要求滥用职权的法定代表人赔偿损失。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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