产假结束后，公司可以强制要求回公司上班吗

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• 问假释结束可以开公司吗
  

  公司可以在假释结束后开业，但公司需要在假释考试期满三年后开业。因释放、假释、缓刑、终止劳动教育人员，自释放、终止劳动教育之日起三年以下的，不得担任企业法人的法定代表人。

• 问可以要求公司强制员工休假吗
  

  企业不能强制员工停薪休假，是变相扣工资的行为。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。

• 问产假结束后公司发工资吗
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付，理论上是可以要回的

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