产假结束没上班公司可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问公司旷工不上班可以解除劳动合同吗？
  

  旷工多久能解除劳动合同取决于用人单位规章制度的设置。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方面解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）依法追究刑事责任的。

• 问产假期间，公司可以解除劳动合同吗
  

  产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。 如果劳动者不愿意继续与用人单位保持劳动关系。可以通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位支付《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿金。

• 问产假公司可不可以解除劳动合同
  

  企业不可以在员工休产假的时候解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,189人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,122人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,557人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,712人已观看

相关普法查看更多

• 
  产假没结束可以不去上班吗

  192人已浏览

• 
  劳动合同可以顺延至产假结束吗

  269人已浏览

• 
  医疗期结束后可以解除劳动合同吗

  249人已浏览

• 
  仲裁结束后公司要自动解除劳动合同合法吗？

  108人已浏览