你好请问跟上司吵架导致被开除公司是否违法

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• 问与上司吵架公司会开除员工吗
  

  跟上司吵架，若是属于严重违反用人单位规章制度的，被开除公司不是违法行为。根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，且不用支付经济补偿或赔偿。

• 问跟领导吵架了，被公司口头敲诈怎么办
  

  如果你的行为不属于严重违反公司的规章制度，而仅仅与公司领导吵架，那么公司直接将你解雇，属于违法解除劳动合同，你依法有权要求公司向你支付赔偿金；劳动合同法规定：经济补偿按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿，工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，赔偿金的标准则是按经济补偿金标准的二倍来计算。如有其他问题。

• 问跟领导吵架就被开除有没有违反的管理规定？
  

  涉嫌违法辞退，应该赔偿你双倍经济补偿金.欢迎咨询。

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