杭州市劳动合同条例能否还在生效？

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• 问广州市劳动合同条例的作用是什么？
  

  广州市劳动合同管理暂行规定 第一章总则 第一条为加强本市劳动合同管理，保护劳动合同双方当事人的合法权益，维护社会经济秩序，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条劳动合同是指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确当事人双方权利义务的协议。 第三条劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须遵守国家法律、法规、规章和政策，坚持平等自愿、协商一致的原则。 第四条劳动合同依法成立，即具有法律约束力，双方必须严格执行，任何一方不得擅自变更、解除或终止。 第五条广州市范围内的机关、团体、企业事业单位（含外商投资企业）、外地或境外单位驻穗机构，以及个体工商户、农业专业户（以下简称用人单位）与劳动者订立的劳动合同（含聘用合同），境外人员在广州地区就业的劳动合同（以下简称境外人员就业劳动合同）均适用本规定。

• 问广东省劳动合同条例是否有效
  

  目前，由于《劳动法》和《劳动合同法》只作原则性的规定，各种形式的劳动关系缺乏详尽明确的规范，导致了大量的劳动争议，有的甚至引发劳动者的罢工、集体上访等突发事件，不但影响了劳动关系的稳定，也影响经济的健康持续发展。不过目前还没有广东省劳动合同条例的规定。 广东省已于1995年由省政府颁布了《广东省劳动合同管理规定》，但由于其法律效力低，内容不详尽，再加上近年来劳动关系不断变化，一些条文已不适应新形势的要求，难以解决新问题。此外，原《规定》的一些条文也与新《劳动合同法》有冲突。要规范劳动用工管理，首要的就是要有规范的劳动合同管理办法;呼吁尽快制定《广东省劳动合同条例》，以减少劳资纠纷和劳动争议，保障双方的合法权益。

• 问杭州市房屋租赁条例有哪些内容
  

  出租商住两用楼的底商用于餐饮、娱乐等经营活动的，房屋出租人应当事先征得房屋相邻关系人的书面同意，并应当按照国家和本市有关规定办理相关手续。 第十条房地产开发企业预租商品房，应当符合商品房预售的条件，并依法取得商品房预售许可证。 房地产开发企业不得将已经预售的商品房预租。 第十一条将以划拨方式取得使用权的土地上建成的房屋出租的，出租人应当将租金中所含土地收益上缴国家，但按照市人民政府规定的租金标准出租房屋的除外。 土地收益收缴的具体标准和办法，由市人民政府另行规定。

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