旷工一天扣当月一半工资劳动法是怎么规定的

大家都在问查看更多

• 问急辞工扣除当月工资一半，劳动法能否合理？
  

  应当按照规定的程序办理离职手续。公司扣月工资的一半当然不合理，涉嫌违法。

• 问新劳动法对旷工三天扣一个月工资是什么时刻出台的
  

  扣钱是没问题的，但3天扣一个月的工资，这个是没有道理的，也是不合法的，望采纳。

• 问按劳动法来算旷工半天可以算做旷工一天么
  

  【法律意见】 按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,601人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,538人已观看

• 1'02
  自离一般怎么扣工资

  4,322人已观看

• 0'56
  工资发一半算不算拖欠工资

  4,885人已观看

相关普法查看更多

• 
  2022年，劳动法规定旷工一天怎么算

  18人已浏览

• 
  劳动法规定公司旷工一天可以发几天工资

  139人已浏览

• 
  临时工旷工一天没请假公司要扣除当月工资！合法？

  19人已浏览

• 
  请问员工旷工半天扣多少钱一天

  950人已浏览