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不离职。 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工...
工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论出来即应进行当前费用结算,包括按伤残等级...
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不离职。 不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。 5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。 6、辅助器具费:前提:经劳动能力鉴定委员会确认需要安装。
赔偿项目涉及多项,需要根据鉴定结论和具体数据进行计算,可以百度郑州劳动争议咨询中心,里面有具体赔偿项目、计算方式以及相应的程序可以参考。工伤赔偿并不要求必须在辞职以后,劳动行政部门也不承担赔偿责任,如果缴纳了工伤保险,可以向工伤保险行政部门申请工伤保险待遇,如果未缴纳工伤保险,可以要求用人单位承担工伤赔偿责任。
1、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定书,就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没有缴纳社保,那么就不会支付赔偿。 4、当事人可以到劳动委员会仲裁,需要等一个月才出结果。
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