社区工作必须到期才能辞职吗
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社区的工作不可以随时辞职,哪里的工作都需要走辞职流程。正式员工还要提交辞职申请书,虽然用人单位没有权...
工伤赔偿是否必须要员工辞职
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工伤赔偿不需要员工辞职。工伤保险待遇按不同阶段不同待遇支付。不构成伤残的,复工可以结算;构成伤残的,...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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必须退赃才能缓刑吗
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辞职必须一定要工资已结清才能拿到工资吗
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辞职不是必须签工资已结清承诺书。在辞职时,如果用人单位要求签工资已结清承诺书,劳动者需在确定所有工资已实际结清后再签订。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿吗
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辞职了还能拿到之前的工伤赔偿。 工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。 工伤伤残的,可以请求一次...
十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
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工伤赔偿,不是必须要员工辞职...
不明白,就问一问
工伤必须辞职才能拿到赔偿吗,律师怎么看
离婚开庭必须拿到户口本吗
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必须催告才能解除合同吗
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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十级伤残鉴定后是不是要必须离职才能拿到赔偿
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《工伤保险条例》规定:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工...
离职证明必须在离职当天才能拿到吗
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1、不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天结算工资。 2、如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。 3、用人单位应当在...
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工伤鉴定后,必须辞职才可以吗
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工伤鉴定结果出来后,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,但是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
工伤中断要辞职公司赔偿后还能拿到吗
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劳动者工伤认定后辞职,用人单位也应当给予补偿。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一...
辞职后工伤等级下来了七极能拿到赔偿吗
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辞职后工伤等级下来了七极是能拿到赔偿的,劳动者可以向原用人单位主张工伤赔偿。...
必须要先交罚金才能判缓刑吗
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工伤后离职了还能赔吗
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工伤鉴定必须是本人拿到原件才能吗?
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工伤鉴定是需要本人亲自去的,只有劳动者亲自去,劳动局工伤鉴定部门才能对劳动者的工伤状况进行鉴定。工伤鉴定可由用人单位申请,也可以由劳动者本人申请,在用人单位不去申请工伤鉴定时,劳动者本人可以去申请。...
工伤赔偿必须先仲裁吗?仲裁后才能得到赔偿吗?
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不需要,仲裁或诉讼是选择性的 《中华人民共和国职业病防治法》规定: 一旦鉴定为职业病,应向企业提出工伤保险费用和赔偿,或向劳动部门提起仲裁,或向法院提起民事诉讼,有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇...
工伤一次性赔偿必须到法院才能报销吗
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工伤赔偿可以一次性付清的。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合...
生育金必须上班才能拿到吗
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视情况而定。申领条件: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态。 ...
是不是辞职就可以拿到工伤赔偿
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工伤保险待遇按照不同阶段不同待遇支付,不构成伤残的,复工既可以进行结算;构成伤残的,劳动能力鉴定结论...
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入职不到半年辞退赔偿多少
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必须自首才适用缓刑吗
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工伤辞职后直接走人,怎么样才能拿到工伤赔偿款
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工伤辞职,协商不成,先到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,然后才能起诉。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用...
员工必须要做到一年才能辞职的根据
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公司不能规定员工必须做满一年才能辞职。辞职是员工享有的合法劳动权益,公司不能在合同中免除自己的法定责任、排除员工的权利。该规定无效或者部分无效。...
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国家工伤赔偿是不是要离职才能拿到钱
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员工工伤之后,和单位保持劳动关系,如果没有伤残,是可以拿到全部赔偿的,如果有伤残者,那么单位支付的一...
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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赔偿保险迁老家,还能拿到工伤辞职赔偿吗
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如果达到伤残等级,可以获得伤残赔偿。...
工伤赔偿,我辞职了,工伤赔偿金可以拿到吗
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工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;...