公司以玩手机辞退员工合法吗

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• 问员工玩手机违法吗
  

  开车玩手机违法。 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十二条规定，驾驶机动车不得有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为。、 其相应的行政处罚有： 1、依据《机动车驾驶证申领和使用规定》中违法记分分值规定，驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的，记2分。 2、依据《道路交通安全法实施条例》第六十二条第(三)项和《道路交通安全法》第九十条的规定，驾驶机动车时有拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;处警告或者20-200元罚款。

• 问公司以员工不胜任辞退员工合法吗?
  

  公司以不能胜任为由辞退员工，若属于在经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同是合法的，但是需要支付经济补偿，同时还需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。

• 问公司以裁员辞退合法吗
  

  公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围，是否遵守裁员的法定程序等。经济性裁员，是指用人单位一次性辞退部分劳动者，以此作为改善生产经营状况的一种手段，其目的是保护自己在市场经济中的竞争和生存能力，度过暂时的难关。

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