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员工请假回来被厂里开除合法吗

2024-09-11
要是员工因请事假就被公司给炒鱿鱼了,这可不公平!这时候员工是有权利去争取是自己权益的,比如说要求赔偿什么的,还能去申请劳动仲裁告他们呢。关于这种情况下,经济上的补偿应该怎么算呢?很简单,就是看你在这家公司干了多久,每干满一年就能拿到一个月的工资作为补偿。如果你已经在这里待了超过半年但不到一年的话,那就算作一年;如果你只干了几个月,那就只能拿到半个月的工资作为补偿。

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