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1、可以要求支付; 2、可以; 3、可以要求发放失业金。...
A是北京某物业公司的员工,于2010年入职物业公司任工程部经理,月薪5000元。双方签订有为期两年的劳动合同。去年3月的一天,A下班途中突然...
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没签合同厂里需要根据《劳动合同法》的规定,从用工之日起第二个月支付双倍工资。对于厂里主张是你不愿意签,应当由厂里提供证据,况且即使其能提供证据是你不愿意签,那么其应当与你结束劳动关系,不应该在无合同的情况下继续用工。 如果厂里开除没有法定事由,可以要求恢复劳动关系或者要求对方支付双倍经济补偿金。
不合法,协商不成的,可向劳动部门投诉。
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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