公司突然宣布解散是否可以提出赔偿申请

大家都在问查看更多

• 问公司突然解散怎么赔偿
  

  根据《公司法》第一百八十六条第一款、第二款的规定，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。

• 问当公司宣布解散怎么赔偿
  

  根据，破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。

• 问公司突然解散怎么赔偿，应该怎么申请赔偿金
  

  公司突然解散无法继续履行劳动合同，应该给员工双倍赔偿金，经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年给一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  公司突然解除劳动合同怎么赔偿

  975人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,492人已观看

• 1'07
  公司解散如何赔偿孕妇

  6,496人已观看

• 0'57
  公司解散怎么赔偿员工

  1,278人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司宣布解散怎么赔偿

  398人已浏览

• 
  公司突然解散怎么赔偿

  109人已浏览

• 
  公司突然解散怎么赔偿？

  157人已浏览

• 
  公司突然解散怎么赔偿

  1,764人已浏览